Você sabe como é feita a análise ergonômica do trabalho (AET)?
Você já ouviu falar em Análise Ergonômica do Trabalho? É fundamental conhecer essa prática, tanto para cumprir com as leis quanto para melhorar seus resultados e as condições estruturais no ambiente de trabalho. Fique tranquilo, pois hoje vamos explicar os pontos principais desse assunto! Vale reforçar, primeiro, o quanto é importante investir na saúde e […]
Descubra a importância e como realizar o diagnóstico de saúde no trabalho!
O diagnóstico de saúde no trabalho é uma investigação feita pela empresa com a finalidade de verificar os indicadores de qualidade de vida entre seus colaboradores. Por meio dele, a organização consegue identificar os pontos relevantes e criar estratégias de melhoria. Tendo em vista que a qualidade de vida dos colaboradores está diretamente associada aos […]
Afinal, o que fazer para diminuir o estresse no ambiente de trabalho?
estresse no ambiente de trabalho
Assessoria esportiva: confira os benefícios de contratar uma para a sua empresa
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Veja como o acompanhamento nutricional pode ajudar seus colaboradores
Acompanhamento nutricional.
Confira aqui a importância de estimular a prática de atividade física nas empresas
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Quick massage em empresas: por que vale a pena oferecer para seus colaboradores?
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Afinal, como é feito o check-up corporal nos funcionários?
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Massagem na empresa: 3 motivos para oferecer aos seus colaboradores
Não é novidade para ninguém que o cotidiano corporativo pode resultar em altos níveis de estresse, que, combinados com outros fatores, afetam diretamente a felicidade no ambiente de trabalho e a produtividade dos colaboradores. Foi observando isso que, em 1984, Steve Jobs introduziu serviços de massagem na empresa, a fim de aliviar a rotina daqueles […]
Atividades ao ar livre podem motivar e integrar os colaboradores
Uma das muitas tarefas de um profissional de RH, assim como um de seus maiores desafios, é auxiliar e orientar o colaborador no equilíbrio corpo e mente. Afinal, mesmo profissionais bem remunerados e com boas posições na empresa podem necessitar de outros estímulos para alcançar e manter seu melhor desempenho e satisfação. Por isso, a […]